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人材銀行を活用しましょう!
人材銀行をご存知ですか?
おそらく転職を考えない限り、「人材銀行」をあまり耳にするこ
とはないと思います。
人材銀行はハローワークの管轄下にあり、全国の主要都市12ヶ
所に設置されています。
▼札幌人材銀行
http://www.sapporo-jingin.go.jp./
▼埼玉人材銀行
http://www.saitama-jingin.go.jp/
▼千葉人材銀行
http://www.chiba-jingin.go.jp/
▼東京人材銀行
http://www.tokyo-jingin.go.jp/
▼神奈川人材銀行
http://www.kanagawa-jingin.go.jp/
▼名古屋人材銀行
http://aichi-rodo.go.jp/jinzai/
▼京都人材銀行
http://www.jingin.com/jingin.html
▼大阪人材銀行
http://www1.osaka-jinzaiginkou-unet.ocn.ne.jp
▼神戸人材銀行
http://www.kobe-jingin-unet.ocn.ne.jp/
▼岡山人材銀行
http://www.helloworkplaza-okayama.go.jp/jingin/
▼広島人材銀行
http://www.hiroshima-jingin.go.jp/
▼福岡人材銀行
http://homepage2.nifty.com/jingin/
もともと中高年の雇用促進のために開設された公的機関ですが、
ハローワークとの違いは利用できる人が課長職以上の役職経験が
3年以上ある人、あるいは専門職や技術職のキャリアを持つ人な
どに限られる点です。
このため、40歳以上の中高年が主な対象となっています。
【人材銀行で取り扱う職種】
人材銀行では、40歳以上で次の①~③の方を紹介しています。
①管理的職業
②技術的職業
③専門的職業
また、3年以上の実務経験者を対象としています。
①管理職経験者とは企業や団体において役員、部長、課長、支店
長、営業所の所長などの役職に就き、部下の管理育成を行ったこ
とがある者をいいます。専門職とは専門的な知識・資格、免許を
必要とする職務で薬剤師、栄養士、通訳、税理士、SEなど、一
般的にはスペシャリストと呼ばれる人達です。
②技術職とは一般的にエンジニアと呼ばれる人達のことで、専門
職同様、専門的な知識、技術、資格、免許を必要とする機械、電
気、建設、生産、コンピュータの技術者や研究開発に携わるスタ
ッフなどがこれにあたります。
③専門職、技術職は管理職経験者とは異なり、幅広い年齢層が対
象となっていますが、。
人材銀行を利用するメリットは求職者と求人会社の双方が登録情
報を閲覧でき、リクエストできるという点です。また、登録でき
る求職対象者を絞り込んでいる点がハローワークとは明確に異な
りますから、これらの条件を満たす場合、特に40歳以上の中高
年の場合は、登録しておくにこしたことはないでしょう。
登録条件は人材銀行により、異なる場合がありますので、
詳しくは、それぞれの人材銀行のホームページをチェックしてみ
てください。